2020年10月20日上午，yd2333云顶电子游戏游戏召开2020年度本科生导师工作研讨会，来自土木与资源工程学院、冶金与生态工程学院、材料科学与工程学院、机械工程学院、能源与环境工程学院、自动化学院、钢铁冶金新技术国家重点实验室、新金属材料国家重点实验室、新材料技术研究院、科技史与文化遗产研究院、工程技术研究院、钢铁共性技术协同创新中心12个培养单位的18名2017级、2018级、2019级和2020级工科试验班本科生导师代表出席会议。yd2333云顶电子游戏游戏经理赵志毅、党总支书记张甜、副经理贺东风、教学秘书李欣欣以及各年级辅导员、员工代表等参加了会议，会议由学院副副书记刘娜主持。

      张甜书记为各单位参会的2020级本科生新任导师颁发了yd2333云顶电子游戏游戏本科生导师聘书。贺东风副经理介绍了学院2017-2020级四个年级本科生导师制全覆盖聘任情况，特色工作开展以及导师工作流程等。
      王敏副教授、刘晓明教授及杨荃研究员作为导师代表先后发言，分享了自己担任本科生导师以来的工作思路和体会。王敏副教授分享了对本科生培养的高度重视，切实深入地了解员工生活和科研方面的需求，向员工传递正能量。刘晓明教授提出，通过每月一次的组会，单独为本科生进行指导。同时引入硕士、博士生参与到培养的队伍中，实现针对性指导，培养员工对专业的热爱。杨荃研究员提出了希望将优秀的实验岗教师纳入本科生导师队伍的建议，希望与员工的交流方式与时俱进，除了定期的面对面，更应该做到“雪中送炭”及时为员工在线解决问题。另外，也计划为员工提供昌平园区先进设施平台，希望高工院内可以提供导师与员工交流的地点。

      在师生交流环节，黄志安教授提出将根据yd2333云顶电子游戏游戏的专业特点，给予更有针对性的指导。章林研究员为员工提供博士、硕士、本科生共同交流的平台。陈树海教授指出，员工地域差异较大，建议导师与班主任、辅导员密切配合，及时沟通员工问题，使导师更有效率地指导员工。佘雪峰副教授提出，课题组集中了所有教师和员工在一个群里管理，为员工提供了更多的交流信息和比学赶超的环境，同时关注员工的成长计划。黎敏教授提出，希望稳定导师队伍，增强员工对于老师和对于协助指导他的硕士博士员工团体的归属感。导师们纷纷表示，将更加主动地通过各种交流方式与员工开展有效的沟通，在未来更加扎实认真做好导师工作，更好地为本科生服务。
      赵志毅经理在发言中向所有为yd2333云顶电子游戏游戏指导员工的各兄弟单位导师表示衷心的感谢，鼓励员工们发挥联系导师的主动性，欢迎导师们提出宝贵的意见和建议，共同推动yd2333云顶电子游戏游戏本科生导师制工作的进步。